Le statut d'apprenti
L'apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un organisme de formation.
– Un statut de salarié à part entière dans l’entreprise
L’apprenti est un salarié à part entière ! À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle et celle de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés.
À noter : Le temps de travail est identique à celui des autres salariés. Cependant, l’employeur doit permettre de suivre les cours théoriques professionnels puisque le temps de formation en Centre de formation des apprentis (CFA) est compris dans le temps de travail effectif. Il doit également permettre de passer les épreuves certificative.
Lien vers le site du ministère de l'éducation nationale
Lien vers les dispositions réglementaires en matière de missions des cfa
Mixité des publics et des parcours
La mixité des publics et des parcours est une des formes de la mise en œuvre de l’apprentissage en EPLE.
EDUFORM
EDUFORM est le label qualité de la formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports. Il est délivré pour trois ans par le ministre de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, après la réalisation d'un audit national de labellisation et avis de la commission nationale de labellisation. Son obtention permet automatiquement la délivrance de la certification QUALIOPI. Tout organisme de formation peut être candidat au label, qu'il soit prestataire de formation professionnelle de l'Éducation nationale ou prestataire public/privé préparant à des diplômes professionnels.
